Archivberichte von unseren Lehrlingen
Lehrlings-News von Wilhelm+Mayer
30 Lehrlinge in Ausbildung
von links nach rechts, Marc Tusch, Serdar Sarisoy, Muhammet Karadenic, Wendelin Gut, Markus Bianchin, Fernando Dominguez, - kniend, Kevin Sonntagbauer und Simon Meyer, nicht auf dem Foto Yüksel Sercan
Nach einer Kennenlernrunde durch das ganze Unternehmen und die Norm-Beton, bekamen die „Neuen“ die Lehrlingsausrüstung überreicht. Diese umfaßt neben entsprechender Arbeitsbekleidung auch die so genannte Lehrlingskiste, die in Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe entstand. Sie enthält einen kompletten Wekzeugsatz, mit allem was bei der täglichen Arbeit gebraucht wird.
Mit dem Lehrlingsteam bestehend aus Gerhard Beck, Rudi Czegka, Christof Marte, und Alexander Wurzer, haben sie ein kompetentes Team an Betreuern zur Unterstützung bei Problemen im Hintergrund.
Für den Arbeitsbeginn auf den Baustellen wünscht Wilhelm+Mayer den neuen Lehrlingen Alles Gute!
Lehrlingsausflug 2009
Das Lehrlingsteam bestehend aus Rudi Cegka, Christof Marte und Alexander Wurzer organisierte und begleitete diese Veranstaltung, an der 21 Lehrlinge teilnahmen.
Einen sachkundigen Input bot die Besichtigung des Achraintunnels unter der fachkundigen Führung von DI.Roland Ladner vom Amt der Vorarlberger Landesregierung. Es war durchaus interessant, das Tunnelprojekt einmal ganzheitlich kennenzulernen und nicht nur aus der Perspektive des Durchfahrenden.
Viel Geschick und Mut erforderte der Hochseilparcours in Latschau Gut gesichert mit Klettergeschirr und Sicherheitsleine führte der Kletterausflug doch an die Grenzen jedes einzelnen und manch einer war froh, später wieder festen Boden unter den Füssen zu haben.
Nach der interessanten Besichtigung des Achraintunnels und dem spannenden Parcours in den Baumkronen Latschaus, war die Einkehr im Gashof „Bella Nova“ in Bludenz der logische Abschluß des gelungenen Lehrlingsausflugs 2009.
Lehrabschlussprüfung bestanden
6 unserer Lehrlinge, Rene Türtscher, Muammar Albayrak, Andreas Brugger, Otto Müller und Christopher Held haben ihre Lehrabschlussprüfung als Maurer und Mathias Friedrich als Tiefbauer erfolgreich absolviert. Christopher Held bestand die Prüfung mit ausgezeichnetem Erfolg. Wir gratulieren allen zum bestandenen Abschluss und wünschen ihnen für ihre weitere Laufbahn alles Gute.
Grund genug diesen Anlass mit einem tollen Abend zu feiern. Nach einem guten Essen widmete man sich einem Slotcar-Rennen. Das Rennen auf der Modellautobahn war schwieriger als gedacht und mancher Bolide schoss im wahrsten Sinne des Wortes über das Ziel hinaus. Die neuen Gesellen und das Lehrlingsteam waren auf jeden Fall voll bei der Sache und genossen den unterhaltsamen Abend.
Zusammenarbeit im Kleinen
Schon über Jahrzehnte verbindet die Lebenshilfe Vorarlberg und die Wilhelm+Mayer Bau eine intensive Zusammenarbeit. Viele Projekte wurden gemeinsam verwirklicht. Meistens waren es Bauprojekte.Nun ergab sich auch eine Zusammenarbeit im „Kleinen“. Teil des Ausbildungs-programmes für die Lehrlinge bei Wilhelm+Mayer ist auch die Verwaltung und Pflege der Ihnen anvertrauten Werkzeuge. Um das zu gewährleisten war es notwendig ein entsprechendes Behältnis zu entwickeln, um dieses Werkzeug auch aufräumen und wegsperren zu können. Da die Lehrlinge immer wieder die Baustelle wechseln, um unterschiedliche Arbeiten kennen zu lernen, musste dieses Behältnis auch entsprechend mobil sein.
Die Entwicklung war nichts grundsätzlich Neues, sondern eine früher schon übliche Handwerkerkiste. Bei Lehrlingen und Ausbildnern wurde die Idee gut aufgenommen. Handelsübliche Produkte entsprachen aber nicht den Vorstellungen bei Wilhelm+Mayer. Aber in der Tischlerei des Sunnahof Tufers in Göfis – eine Einrichtung der Lebenshilfe Vorarlberg fand man einen Partner, der es exzellent verstand, diese Idee umzusetzen. In einer ersten Bestellung wurden 30 Stück geordert. Der Vorrat wird bald erschöpft sein und weitere Bestellungen notwendig werden.
Der Geschäftsführer des Sunnahof Tufers, Thomas Lampert zeigt sich von dieser Zusammenarbeit sehr angetan. „Uns gefallen solche Aufträge und wir können unseren Partnern dabei auch die entsprechende Qualität garantieren. Einerseits bekommt Wilhelm+Mayer genau die Lösung, die für sie die richtige ist und andererseits ist es für unsere Beschäftigten ein tolles Erfolgserlebnis.
„Wir haben uns sehr gefreut, die Lebenshilfe einmal nicht nur finanziell und ideell unterstützen zu können, sondern mit einem Arbeitsauftrag, der den Produzenten und uns viel Spaß bereitet. Es freut mich, dass auch unsere Lehrlinge von der Idee und der Werkzeugkiste begeistert sind“, sagt Geschäftsführer DI.Johannes Wilhelm.
Wieder großer Erfolg unserer Lehrlinge
Der erste Tag des Wettbewerbes war geprägt durch Nervosität unseres Spitzenvertreters Christian. Am darauf folgenden zweiten Wettbewerbstag, fand er zu seiner gewohnten Stärke und konnte sich stark verbessern. Am Ende erreichte er doch noch eine Spitzenplatzierung unter den Top 10. Mit Rang 7 von 16 Teilnehmern, bestätigte er das gewohnt hohe Ausbildungsniveau der Vorarlberger Lehrbetriebe.
Lehrlingsbetreuer Rudi Czegka und Geschäftsführer DI.Johannes Wilhelm freuen sich mit dem ganzen Unternehmen über die Erfolge der Lehrlinge von Wilhelm & Mayer. Das zeigt doch, dass es auch für ein mittelständische Unternehmen möglich ist, über Jahre hinweg, ein anspruchsvolles und erfolgreiches Lehrlingsprogramm umzusetzen.
Die intensive Lehrlingsausbildung ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalstrategie bei Wilhelm & Mayer.
Sicherheitspreis für Lehrlinge
Auch dieses Jahr veranstaltete die AUVA unter dem Titel „Großer Sicherheitspreis 2008 für Maurerlehrlinge“ in Pörtschach am Wörthersee einen Sicherheitswettbewerb. Dabei errang Christopher Held, der schon beim Landeswettbewerb ausgezeichnet abgeschlossen hatte, ein „sehr gut“.
Die Prüfungsaufgaben teilten sich in einen anspruchsvollen theoretischen und einen praktischen Teil. Die Fragen und praktischen Übungen reichten vom richtigen Anlegen eines Sicherheitsgeschirrs, über das Wissen von Absperrungen, Absturzsicherungen, Baugrubensicherungen bis hin zu verschiedenen Arten von Künettenverbauten. 4 Stunden dauerte der Wettbewerb, bis die Sieger ermittelt waren.
Für die Wilhelm+Mayer Bau GmbH erhielt Christopher die Bestnote „Sehr gut“, und wurde damit in der Einzelwertung hervorragender Fünfter mit nur 5 Punkten Abstand zum Sieger. Mit seiner Berufsschule Dornbirn1 erreichte er schließlich auch den verdienten ersten Rang in der Schulwertung.
Wilhelm+Mayer gratuliert herzlich zu dieser ausgezeichneten Leistung.
Unsere „Neuen“ – Willkommen im Team
Die Lehrlingsausbildung genießt bei Wilhelm+Mayer einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb wünschen wir dem einen Mädchen und den 9 Burschen für ihre Ausbildungszeit bei Wilhelm+Mayer Alles Gute. „Glück auf!“
Die „Neuen“ sind, stehend von links nach rechts:
Tobias Menghin, Sebastian Dorner, Patrick Hartmann, Ilias Magomadow, Kevin Spirig und Fabian Blum, -
kniend, von links nach rechts: Jerome Trupp, Saskia Stross, Giuliano di Stefano sowie Andreas Längle
LEHRLINGSWETTBEWERB DER MAURER 2008
Planverständnis, Genauigkeit und rasche Umsetzung waren gefordert. Auch dieses Jahr hatte Wilhelm+Mayer mit Christopher Held einen Mann im Spitzentrio. Letztlich erreichte er mit nur einem Punkt Rückstand den dritten Rang und reihte sich so in die Reihe der erfolgreichen Lehrlingswettbewerbsteilnehmer der vergangenen Jahre.
Otto Müller scheiterte knapp an den ersten zehn. Er wurde elfter. Ebenfalls zum Team gehörten Muammar Albayrak, Rene Grabherr, Franz-Josef Perfler und Rene Türtscher.
Sieger beim Landeslehrlingswettbewerb 2005
Christian Bohle, Wilhelm & Mayer
Herzliche Gratulation an den diesjährigen Sieger des Landeslehrlingswettbewerbes der Maurer. Christian Bohle konnte mit einem überzeugenden Werkstück und entsprechendem Wissen, die Juryentscheidung für sich gewinnen. Doppelt erfreulich, dass sich mit Fabian Ess (5.), Harun Dönmez (6.) und Marc Häle (8.) weitere drei Lehrlinge von Wilhelm & Mayer unter den ersten zehn platzieren konnten.
Auch stellte Wilhelm & Mayer mit 8 Lehrlingen von insgesamt 30 Teilnehmern das stärkste Starterfeld. Dieses Ergebnis ist, neben den ausgezeichneten, persönlichen Leistungen der teilnehmenden Lehrlinge, ein Resultat der Lehrlingspolitik des Unter-nehmens. Lehrlingsbetreuer Rudi Czegka und sein Team freuen sich ebenso wie Geschäftsführer DI.Johannes Wilhelm über das hohe Leistungsniveau der eigenen Lehrlinge.
Lehrlingsseminar zum Thema „Sucht“
Mit Klaus Pfeifer konnte Wilhelm+Mayer einen Seminarleiter gewinnen, der über viel Erfahrung zu diesem Thema verfügt und was vielleicht noch wichtiger ist, auch den richtigen Draht zu den Lehrlingen findet. Heiße Themen wie Alkohol, Drogen, Aids, Gewalt, aber auch der Umgang mit Geld und die Vermeidung von Schulden, waren Bereiche, die ganz offen diskutiert wurden.
Die Lehrlinge aus dem 2. und 3. Lehrjahr verbrachten zwei Seminartage miteinander, was neben der gewünschten Auseinandersetzung mit den Themen auch dem Kennenlernen und dem persönlichen Austausch diente.
Landeshauptmann besucht Lehrlingsbaustelle
Schon in den 80er Jahren entschloss man sich beim Götzner Bauunternehmen erstmalig eine Lehrlingsbaustelle einzurichten. Das Konzept war damals wie heute dasselbe. Eine aus lauter Lehrlingen bestehende Partie, organisiert und führt die Arbeiten auf der Baustelle weitestgehend selbstständig durch. Mit Othmar Pilgram werden sie von einem erfahrenen Polier unterstützt.
Wie DI.Johannes Wilhelm in seiner Ansprache bemerkte, ist es zwar nicht wünschenswert, dass den Lehrlingen Fehler beim Bauen passieren, aber das Fehlermachen ist ausdrücklich erlaubt. Denn aus nichts lernt man mehr, als aus einmal gemachten Fehlern, die sich dann nicht mehr wiederholen. Landeshauptmann, Wirtschaftskammerpräsident und Bürgermeister betonten in ihren Beiträgen, dass Investitionen in junge Mitarbeiter Früchte tragen und für die Absicherung eines erfolgreichen Unternehmens von größter Bedeutung sind. Den Lehrlingen wünschten sie ein gutes Fortkommen und Viel Spaß bei der Arbeit. Beim Unternehmen bedankten sie sich für das große berufliche und gesellschaftliche Engagement.
Die Lehrlingsbaustelle ist nur ein Bestandteil der Lehrlingsausbildung bei Wilhelm & Mayer. Neben der Berufsschule und der praktischen Ausbildung, legt man großen Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung und den Zusammenhalt der Auszubildenden. Ein eigener Lehrlingsbetreuer begleitet die Lehrlinge und führt sie durch die Ausbildung.
Ziel der Ausbildung sind fachlich kompetente Mitarbeiter, die im Team selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert zum Nutzen des Kunden und des Unternehmens arbeiten. Landessiege bei den Wettbewerben der Innung, gerade zuletzt 2005 durch Christian Bohle, Spitzenplatzierungen bei Bundeswettbewerben und sogar die Teilnahme an den Berufsweltmeisterschaften, zeugen vom hohen Niveau der Ausbildung beim Götzner Bauunternehmen.
Für den Erfolg spricht auch die Mitarbeiterstruktur bei Wilhelm & Mayer: 60 % der Facharbeiter im Stamm und 70% der Poliere und Vorarbeiter haben ihre Lehrzeit bereits beim Unternehmen verbracht. Sie sorgen für eine starke Unternehmenskultur und sind ein Zeichen dafür, dass ihnen die Arbeit bei Wilhelm & Mayer Spaß macht.
Sensationeller Zweiter bei Bundeswettbewerb
Geschäftsleitung und Mitarbeiter von Wilhelm & Mayer gratulieren herzlichst.
Bild : Patrick Berger, erster von links
Berufsweltmeisterschaft in St.Gallen
Andreas Mosser schafft WM-Qualifikation
© Wilhelm+Mayer |